招教考试都考什么科目(教师招聘考试考哪些科目)

招教考试都考什么科目(教师招聘考试考哪些科目)

我来回答题主这个问题，我是去年考的编制，考的小学数学，现在已经成功上岸了，至于怎么准备的，不知道题主报考的岗位是考学科还是公基，不过教综是必考的科目，我就跟题主分享一下教综的准备，题主可以有一个方向；

首先是要把资料准备好，我是用粉笔的教材+真题卷+粉笔教师+边文超级招教课复习的；

资料准备好就可以开始复习了，先把粉笔的教材给过一遍，不需要很细致的每页都看，只需要知道每章节都有哪些知识点就可以了，了解之后就跟着边文超级招教课一起学习，这个课在帮助记忆知识点的效果上是真的厉害，边文老师讲课会用有趣的案例讲解知识点，知识点在老师的讲解下很容易理解，我当时跟着边文老师学习了一遍，知识点很轻松的就理解了，课后我又用粉笔教师做练习进行知识点巩固，整个课程看完，知识点我记住了一大半，我又把课程看了一遍，知识点掌握的就差不多了；

知识点掌握之后就可以做真题卷了，我当时把粉笔的真题卷做了一遍，期间把错题摘抄到错题集上，反复的练习，这样复习下来，我这科当时考了90分，顺利的进入了面试；

题主既然已经决定考编，就好好的准备，要是没有方向，可以参考一下我说的方法，希望能够帮你顺利上岸，加油哈~

各地区的考试略有差异，但是在总体上来说，教师招聘考试分笔试和面试。笔试一般考教育综合知识、职业能力测试、公共基础知识和学科专业知识。其中教育综合知识包括教育学、普通心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、新课程改革、时事政治、文化素养的内容。学科专业知识包括学科基础知识、学科高等教育中学习的专业内容、新课标和教学设计。职业能力测试和公共基础知识一般比较少考，职业能力测试包括常识、数量关系、言语理解与表达、逻辑判断；公共基础知识包括政治常识、法律常识、经济常识、管理公文、科技文史的内容。

而面试的形式比较多样，包括试讲、说课、结构化问答、无领导小组讨论、答辩。一般招聘单位会选择其中的一两个方式进行考察，具体考什么要看招聘单位的公告安排。